人力资源总监
2-2.5万青岛市本科>10年
职位描述
职责描述：
1、参与形成公司年度发展目标并组织分解，向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，提升组织效能；
2、制定公司中长期人力资源规划和年度人力资源计划，经批准后组织并监督各项计划的实施；
3、组织建立并完善公司人力资源管理体系，制定人力资源管理相关制度，经批准后组织实施；
4、负责公司中高端人才引进工作，定期进行人才盘点；
5、提出并组织实施全面人才梯队建设方案，构建人才发展规划，提升员...
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