财务主管

3、带领团队完成公司的续费指标，控制客户流失率，分析流失原因；

4、每周分节点带领团队进行商机梳理、跟进，完成总业绩指标；

二、客户运营1、节假日及公司活动时做好客户营销及客情维护2、每月抽查优质客户进行回访，每月安排财税顾问对到期前三个月客户进行回访，根据回访内容优化改善服务；

3、定期组织主办会计对客户经营情况进行分析，并出具分析报告；

4、每月出具小组存量客户运营PPT报告（客户分类、服务情况、客户问题分析、客户税务预警等）5、定期安排财税顾问进行上门服务沟通；

6、处理客诉。

三、团队管理1、每季度负责策划团建活动至少一次以上；

2、积极配合完成公司安排的各项工作并做好部门人员统筹；

3、做好部门人员动态把控和各岗位人员配置，维护团队稳定；

4、每月安排团队至少1次线下专业知识培训。

5、安排监督主办会计定期要做事宜，记录抽查情况；

6、安排监督财税顾问定期要做事宜，记录抽查情况；

7、每天主持部门人员召开早晚会，对工作进度进行梳理、汇报；

每月主持至少一次团队深度总结会议（含相关的会议记录和策划方案、PPT等）岗位要求：

1、3年以上的财务管理工作经验，2年以上的团队管理经验2、具有财务外包经验、全盘账务处理经验3、具有较全面的财务专业知识，可以独立完成全套财务核算、账务处理、税务计缴工作；

4、富有开拓精神、良好的团队合作意识、学习和沟通能力5、要有想着做合伙人的想法，因为以后要单独负责一家公司