人力资源实习生

1. 协助招聘经理完成招聘运营相关工作，包括但不限于社会招聘、校园招聘、内推落地、人才回流等；

2. 协助管理及拓展有效招聘渠道，推进高效招聘；

3. 协助推动公司的招聘流程和招聘体系完善，提出优化改善建议；

4. 参与招聘团队内部及外部活动的策划与执行过程，提供建设性的创意、观点、方案

任职要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源/管理类/心理学相关专业优先；

2. 每周可到岗时间不少于4天；

3. 良好的团队协助能力和沟通能力，具有良好的服务意识，能完成跨部门协作，认真负责，执行力强；

4. 良好的数据处理能力和办公软件使用能力，能熟练使用Excel函数；

5. 有活动组织策划经历，有社团部门干部经历优先；

6. 有过人力资源相关经历优先

你能得到

1. 人力资源领域的实操机会

2. 新能源头部企业工作经验，体验快速成长的工作氛围;

3. 完整的工作流程体验，高水平上司带领你快速get到各种技能