前台人事行政

2、每月月头跟月结供应商对账；每周填写快递单报销单并核对每笔费用；

3、根据公司需求进行线上员工招聘；普工需在线下粘贴公告；

4、办理员工入职、离职、社保（协助）、转正、调岗、入职培训、劳动合同管理等方面的人事手续；

5、整理员工档案、进行归档，及时更新员工的资料；

6、统计每月考勤、发放绩效及审核绩效数据；

7、办公用品及设备的采购、发放，安排卫生保洁工作及厨房事项。组织绩效会议、安排公司其他会议。

8、协助公司企业文化建设工作，如节日礼品、生日礼品，年会等活动策划和筹备工作；

9、公司5S的执行与监督。

10、上级领导交代的其他任务。

职位要求：

1、具有独立负责员工招聘的能力。

2、具有一定的领导管理才能，有较强的讲解和授课能力。

3、具有一定的逻辑思维能力，条理清晰。

注意：公司下半年会搬到仙村附近，原公司到新公司车程半个小时左右，上下班时间会有厂车在原公司附近接送。公司也有宿舍包住。