人事专员（26实习生）

1、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级反馈出具数据分析结果；

6、 承办领导交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业优先；（26实习生，如实习期优秀可转正）

2、有大厂人事实习经验，英语可作为工作语言，英语同类型考试对标雅思6.5及以上；

3、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练掌握EXCEL等办公软件；

4、工作认真仔细严谨；

5、积极主动，沟通协调能力强。

周末双休，8:30-17:30。