招聘专员招聘简章

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划;

3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

5.协助部门经理，组织开展招聘工作;

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书;

7.完成直接上级交办的其他工作。二、任职要求：

1、大专以上学历，需要有人力资源行业从业经验；

2、形象好，亲和力强，具备良好的沟通和表达能力，具备良好的工作心态和职业道德，处理各类纠纷能独当一面；

3、服从工作安排；三、工作时间：周一至周五 8:30--17:30周末双休及国家法定节假日休息。四、待遇情况： 基本工资4,500.00-6,000.00元，会有提成另计，年终奖金另计，公司提供员工餐。公司缴纳五险一金。