店长/店经理

2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标，对本门店经营业绩及销售行为负责，对各项指标进行分解，制订执行计划并督促完成；

3、负责管理员工工作，参与门店人员的招聘、录用的初选及对员工的月度、年度考核工作；

4、督促、指导各店员的工作，包括销售服务流程及行为规范；

5、掌控、监管门店商品情况，严格控制商品的进、销、...