HR实习生

2、负责子公司考勤统计

3、协助完成入离转调等员工关系相关工作

4、协助进行人力资源部档案整理和资料录入工作

5、协助完成部门其他日常工作。

任职条件：

1、管理类、心理学类等相关专业本科或以上学历优先

2、每周保证工作5天，能连续实习3个月及以上

3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握考勤管理、员工...