招聘专员

2、执行招聘、甄选、面试、选拔、录用安排等工作;

3、积极了解行业内人才现状，利用各种招聘渠道发布招聘广告，及时准确地拓展不同渠道搜索人才、储备人才;

4、及时跟踪候选人情况，并给予候选人及时反馈;

5、管理与候选人沟通的每个节点，对到岗人员跟踪服务，帮助其适应环境，尽快进入工作状态。

任职资格：

1、本科以上学历，一年以上人事招聘相关工作经验...