超市采购经理

婚况要求：不限婚况

1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。

2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。

6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。

7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。

10、加强与供应商的沟通，及时解决工作中合作问题11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈营运部，每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题任职资格：

1、大专及以上学历，采购管理、市场营销、管理类相关专业；

2、3-5年以上采购相关领域工作经验，有大型零售超市采购管理经历者优先；

3、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通；

4、熟练掌握超市行业的营销、商品管理流程，并具有丰富的实践经验；

5、具有丰富的市场营销知识和营销操作能力，精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。