销售总监

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、对团队的目标和转化率及增长指标负责；

8、与各部门协作，对接销售运营及支持需求，优化销售流程，共同保证结果；

任职要求：

1、大学本科以上学历，专业不限；

2、5年以上销售或销售运营岗位的工作经验，3年+管理经验，有100+人团队管理经验优先；

3、熟悉金融教育保险公益销售场景优先；

4、具有较强的统筹规划能力，适应性和团队协作能力；

5、抗压能力强，具备很好的统筹能力和风险把控能力，具有创新精神，能不断完善运营模式；

6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析。