市场推广（高校方向）

1、渠道策略与拓展：

①负责指定区域（特别是高校）的线下渠道开拓、维护与优化，包括但不限于校园代理、社团合作、实体店等。

②核心任务：与政务和校园渠道同事联动，将线下渠道流量高效引导至线上平台（如APP、小程序、社群），设计并执行有效的引流、转化路径与激励机制。

2、线上线下融合运营：

①策划并落地线上线下联动的市场活动（如校园地推+线上话题互动、线下活动打卡+线上抽奖等），提升用户参与度和品牌影响力。

②分析和监控线下活动对线上关键指标（如新增用户、活跃度、订单量）的贡献，持续优化运营策略。

3、校园渠道专项运营：

①深入洞察高校学生群体的需求与行为习惯，制定针对性的校园渠道拓展与运营方案。

②搭建和管理校园大使或代理团队，激发团队活力，确保校园推广活动高效执行。

③与高校社团、学生会、KOC等建立长期稳定的合作关系，挖掘校园场景下的合作机会。

4、数据分析与优化：

①定期监控各渠道投入产出比（ROI），分析渠道数据，为渠道策略调整和资源分配提供数据支持。

②沉淀有效的线上线下联动打法，形成标准化运营手册，实现经验的快速复制。

任职要求：

1、本科及以上学历，拥有2年以上渠道运营或市场推广经验，其中至少1年专注于线上线下融合渠道的运营。

2、拥有成功的校园渠道运营案例，熟悉校园市场特点，具备丰富的校园资源（如社团、学生会、校园KOL等）者优先。

3、出色的线下转线上运营能力，能清晰阐述过往如何通过线下活动为线上业务引流和转化的实战经验与数据成果。

4、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队管理能力，能够独立开拓和维护渠道关系。

5、数据敏感，熟练使用Excel等办公软件进行数据分析，能基于数据做出决策。

6、加分项：

①本人是校园期间的活跃分子（如担任过社团负责人、学生会干部、或有过校园创业经历）。

②对Z世代消费群体有深刻的洞察和浓厚的兴趣。

③具备良好的活动策划能力和文案撰写能力。

福利待遇：

1、上班时间：朝九晚六，周末双休

2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天

3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、福利晚餐、全勤奖、免费下午茶、节日礼品

4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等

5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展

6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等

7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！