人事行政专员/主管

2、负责员工入、转、调、离等手续办理，相关文件档案管理。

3、组织实施员工绩效考核，并不断优化绩效考核制度。

4、负责计核工资，缴纳五险一金。

5、负责公司办公运营费用的把控、申请；办公用品的采购、登记领用。

6、负责月度、年度会议、团建活动的会务筹办。

7、负责公司行政后勤等管理工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理类相关...