员工关系专员

职位概述：您将专注于员工生命周期的全流程管理，确保从入职到离职的各个环节高效、合规运作。您将负责处理合同管理、调动晋升、绩效管理等事务，并与其他HR团队紧密合作，确保员工信息的准确性和及时性。主要职责：

1. 员工入职管理：负责新员工的入职手续办理。确保新员工档案的完整性和准确性，及时录入HR系统。