标书主管
4.0K-10K本科不限经验
职位描述
工作内容1、任务统筹：统一接收所有标书制作订单，根据项目紧急程度、难度及团队成员的专业能力、工作负荷，进行公平、合理的任务分配。
2、进度监控：全程跟踪每个项目的关键节点（初稿、审核、修改、定稿、封装），对潜在延误风险进行早期预警并主动干预。?3、资源协调：管理公司内部资源（如AI软件账号）?4、交付管理：对所有标书进行审核并保留审核记录、监督最终标书的打印、装订与密封流程，确保交付环节零失误。
5、绩效管理：负责执行团队的绩效考核方案，数据化记录成员的完成量、时效、质量与客户反馈。
6、人才培养：制定并实施针对实习生和新员工的培训计划加速团队成长。
7、日常管理：每周向上级进行复盘分析工作流程中的瓶颈，营造团队高效、透明的沟通氛围。
任职要求1、3年以上标书制作/投标经验，独立完成过至少30个以上不同类型的标书项目。
2、精通标书评分规则，对技术方案、商务应答的编写有深刻理解，能精准识别废标风险点。
3、流程构建能力：?具备从无到有搭建规范流程的思维与实践能力。面对突发问题和废标危机，能冷静分析，快速制定有效解决方案。
4、领导力与影响力：?能凝聚团队，善于与内外部进行清晰、高效的沟通。
5、抗压能力：?能承受订单高峰期的压力和多任务并行的工作强度。
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