人事总监
1-2万长春市本科5-10年
职位描述
岗位职责1.组织人事:负责企业组织架构的设计与优化确保各部门人员配置合理，同时负责员工的入职、离职、调动等人事管理工作。
2.招聘理:制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，但织并参与面试，确保企业能够吸引并留住优秀人才3.薪酬管理:设计合理的薪酬体系,确保薪酬水平能吸引人才，又能与企业的财务状况相匹配。同时，负责薪酬的核算与发放工作。
4.绩效管理:制定绩效管理制度，设定明确的绩对员工的工作表现进行定期评...
简历是否与目标岗位匹配？
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