储备干部（应届生）

1、25岁以下，大专学历，机械设计制造类、工业工程类等专业优先；

2、熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理；

3、具备良好的沟通能力和敬业精神，学习能力强；

4、接受公司安排的多部门轮岗。

岗位职责：

1、学习营销部、工程部工作流程，发现问题并提出优化方案；

2、参与制定计划、跟进进度，收集分析数据，协调资源解决问题；

3、协助上级管理，组织会议、撰写报告等；

4、服从上级安排的其他工作。

月综合薪资：4000-6000