小米浙江分公司-文化专员

2.深入了解公司的价值观、使命和愿景，将其融入到日常的工作和活动中，确保员工对企业文化有清晰的认知和认同。

3.收集和整理员工的优秀事迹、案例，通过内部渠道进行宣传和推广，树立企业内部的榜样和标杆。

4.负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会，业务表彰会和部门团建等;...