董事长助理

1.02统筹管理支撑：协助董事长制定公司发展战略、年度经营计划，统筹各部门工作推进，监督计划落地执行，及时反馈执行偏差并提出优化方案，搭建并完善高效运营管理体系。

2.02文字与会务工作：负责起草公司战略报告、年度工作总结、重要合作协议等核心文书，精准整理会议纪要、调研资料及决策文件；统筹董事长日程安排，组织协调重大会议及活动，跟进会议决议闭环。

3.02财务与投资事务：协助董事长开展财务管控工作，解读财务报表，分析公司经营效益，提出成本优化及资金运作建议；参与股权投资项目全流程，包括项目筛选、尽职调查、估值分析、投后管理及退出方案制定。

4.02沟通协调与关系维护：作为核心沟通枢纽，对接公司各部门、外部合作方、投资机构及政府单位，传达董事长指令，协调解决跨部门及外部协作难题；维护重要客户及合作伙伴关系，助力资源整合与业务拓展。

5.02问题解决与决策支持：独立处理公司运营、投资及管理中的突发问题与专项任务，在授权范围内自主决策；深入调研行业动态、市场趋势及竞争对手情况，为董事长战略决策提供数据支撑及专业建议。

6.02专项任务与临时工作：承接董事长交办的其他核心专项工作，高效完成临时性重要任务，全面保障公司核心管理事务顺畅推进。

二、任职要求

（一）学历与专业

- 全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、财务管理、金融学等相关专业优先；拥有MBA、注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等资质者优先。

（二）工作经验

- 6年以上工作经验，其中至少3年企业中高层管理经验，2年以上财务管控及股权投资相关实战经验。

- 有企业管理公司、投资机构或大中型企业同类岗位经验者优先，熟悉股权投资全流程及企业财务运作逻辑。

（三）核心能力

1.02文字与表达能力：具备极强的文字功底，能精准提炼核心信息，熟练撰写各类公文、商业计划书、投资分析报告等文书；沟通表达清晰高效，善于精准传递信息并协调各方诉求。

2.02管理统筹能力：拥有系统的企业管理思维，熟悉组织架构搭建、流程优化、团队管理等模块，能独立统筹部门或项目工作，推动公司运营效率提升。

3.02财务与投资能力：精通财务报表分析、成本核算、资金管理等财务知识，能独立开展基础财务分析；掌握股权投资项目筛选、尽职调查、估值建模等核心技能，有成功投资或投后管理案例者优先。

4.02问题解决与决策能力：具备敏锐的问题洞察力，面对复杂问题能快速拆解、制定可行方案并落地执行；在授权范围内敢于决策，能承担决策责任并对结果负责。

5.02独立担当能力：可独当一面，在无明确指令时主动规划工作，承受高强度工作压力，替代董事长统筹处理日常管理及突发事务，胜任总经理级工作要求。

6.02学习与适应能力：快速掌握行业政策、市场动态及公司业务重点，适应企业发展及工作内容调整需求。

（四）素质素养

- 具备高度的责任心、保密意识及职业操守，对企业忠诚，有强烈的结果导向思维。

- 拥有大局观，能站在公司战略层面思考问题，具备优秀的团队协作精神及职业素养。

- 逻辑思维缜密，做事条理清晰，注重细节，具备出色的时间管理及多任务处理能力。

（五）其他要求

- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及财务分析、项目管理等相关工具。

- 能接受必要的出差安排。