人事主管
6000-8000元徐州市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1、参与公司战略规划，为规划提供可行性建议2、培训体系搭建，根据不同岗位设计相应培训计划3、调查行业薪酬水平，为公司制定公平、合理的薪酬制度提供依据4、制定绩效考核方案，编写KPI关键指标5、员工关系处理及协调，建立良好的工作氛围，企业文化建设:
6、设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序 任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神2、具有持续改进工作方法的能力，追求卓越3、...
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