副总经理

2.配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；

3.根据公司年度经营目标和运行情况，制定相应职能部门管理工作目标及实施细则，保证公司生产经营目标和生产计划的实施达成；

4.根据公司运营战略和发展要求，负责各部门机构设置和管理方案优化，提高管理效率；

5.负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案，改革措施；

6.向公司提供有关组织建设、经营管理、技术质量改进、业务流程优化等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

7.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造安全、良好的工作环境，培养员工归属感；

8.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司对外的良好形象；

9.负责统筹、安排、协调职能中心各部职能包括不限于会务、组织文化、资产管理、运营等常务工作；

10.完成董事长、总经理交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄35-45周岁，有8年以上大型制造企业经营管理方面工作经验，3年以上副总经理或高管经历。

2.熟悉加工制造行业，重工行业为佳。

3.具备安全管理、人员管理、计划管理、运营管理、设备管理等相关知识及先进管理经验。

4.熟悉高新技术产业政策，具有较强的外联能力，有政府支持项目申报经验者优先。

5.高度的工作热情和责任感。

6.具有全局意识和协作精神，优秀的领导管理能力、计划与执行能力、分析问题和解决问题能力。

7.良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件。