分公司总经理（薪资面谈）

1. 制定并执行泰国地区合同物流业务的全面增长战略，重点关注市场进入、扩张和可持续创收。

2. 监控泰国市场趋势、竞争格局和监管变化，让公司始终处于物流行业的前沿。

3. 领导业务发展工作，确定并巩固多个客户垂直领域（汽车零部件物流）的战略合作伙伴关系和机遇。

4. 监督定制运输服务的端到端解决方案设计和实施，确保卓越运营并使解决方案与客户要求保持一致。

5. 建立、扩展和领导一支能够在类似初创企业的环境中实现雄心勃勃的增长目标的高绩效团队。

6. 与跨职能团队（包括商业、运营、财务和人力资源）密切合作，确保顺利实施物流解决方案并遵守预算和绩效目标。

7. 制定公司各部门的规章制度，并对各部门流程建设不断完善。

8. 推动持续改进计划，利用数据洞察和行业实践来提高服务质量、效率和客户满意度。

任职要求

1. 拥有商业、供应链或相关领域的学士学位；MBA 或同等学历者

2. 至少 5 年合同物流、供应链经验，在各个客户垂直领域（汽车零部件）拥有成功的业绩记录经验。

3. 在汽车零部件物流领域的业务开发、项目运营和销售方面拥有经验。

4. 具有强大的战略思想和执行力，具有从零开始建立和扩展业务的能力，具有创业心态和韧性，能够在不断变化的环境中应对和解决挑战。

5.卓越的领导能力，热衷于建立高绩效团队并实现雄心勃勃的增长目标。

6.深入了解泰国制造业、物流格局，包括市场趋势、竞争格局和监管要求。

7.熟练使用中文或英文者择优考虑，国籍不限。