人事专员

- 协助进行员工培训计划的制定与实施，提高员工的工作技能和团队协作能力；

- 支持人力资源日常运营工作，包括但不限于考勤管理、薪酬福利管理、员工关系维护等；

- 参与公司各类活动的组织与策划，增强团队凝聚力；

- 完成上级领导交办的其他相关工作。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；

- 工作认真负责，细心耐心，具备较强的服务意识；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；

- 能够快速适应环境，学习能力强，愿意接受新事物；

- 拥有基本的人力资源管理知识者优先考虑，但不作为硬性条件。我们重视的是您的实际操作能力和工作态度。