婴童设计经理/主管
面议广州市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、根据公司策略,拟定年度/季度产品研发工作计划;
2、根据拟定的工作计划按时完成采样工作并整合整盘货品,同时制定时间节点;
3、面辅料、印绣花、推销样、尺码样、产前样的确认工作;
4、及时跟踪生产情况以及销售情况;
5、负责部门人才培养和储备,同时很好的带领整个设计团队;
6、对设计软件、服装工艺、童装款式、印绣花工艺、面辅料价格、样板版型都非常了解;任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、五年以上婴童设计经验及设计团队管理经验;
3、优秀整合能力,熟悉服装工艺流程,丰富的面料选购经验;
4、能熟练的掌握相关设计软件的应用;
5、能根据不同季节对婴幼儿市场的不同要求,能迅速进行相关产品的应用与开发。
6、有至少3年的童装设计经验(必须具备)、1年的主设经验、1年的设计经理经验。有童装英伦欧式风格经验者优先;
7、对国内外童装有深刻的了解,有敏锐的市场洞察力和设计灵感,能把握童装国际流行趋势。
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