人力资源实习生

1、参与HRBP有关项目，协助推进项目进度；

2、协助人力资源数据的收集、整理与分析，为人力资源决策提供数据支持；

3、支持HR团队在各类项目中的日常运营，包括数据录入和报告制作；

4、完成上级安排的其他事项，协助完成部门事务。

岗位要求：

1、人力资源管理、心理学、统计学等相关专业在校生或应届生；

2、对人力资源管理有浓厚兴趣，具备良好的沟通和协调能力；

3、能够熟练使用0ffice办公软件，尤其是Excel和Word ；

4、具备独立思考能力，有一定团队协作能力。