资深中文培训学校校长

1. 新校区开拓与建立：负责新校区的选址、装修、设备采购等筹备工作，确保新校区的顺利开业。

2. 教学管理：制定和完善教学管理制度，监督教学质量，定期组织教学质量评估，确保教学目标的达成。

3. 教师团队建设：招聘、培训和管理教师团队，建立教师专业发展体系，提升教师教学水平。

4. 市场推广与招生：制定市场推广策略，拓展招生渠道，吸引更多学生报名参加培训。

5. 行业资源拓展与维护：利用自身行业人脉资源，拓展与当地教育机构、华人社区、企业等的合作，建立良好的合作关系。

6. 日常运营管理：负责学校的日常运营管理，包括财务预算、成本控制、安全保障等工作，确保学校的稳定运行。

## 二、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、语言学或相关专业优先。

2. 工作经验：具有五年以上海外中文培训机构管理经验，熟悉中文培训市场和教学模式。

3. 行业资源：拥有丰富的海外中文培训行业人脉资源和教师资源，能够为学校的发展提供有力支持。

4. 管理能力：具备优秀的团队管理能力和领导才能，能够激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。

5. 沟通能力：具有出色的沟通协调能力和跨文化交际能力，能够与不同背景的人员建立良好的合作关系。

6. 市场洞察力：敏锐的市场洞察力和创新思维，能够准确把握市场趋势，制定有效的市场推广策略。

我司诚聘有志从事相关行业的同仁加入团队，携手共进，推动中文教育的海外发展。