毕节-销售经理

2.完成省办下达的各项销售、铺货(覆盖+上架)、陈列与费用目标；

3.根据大区/省办市场发展策略，制订营业所内的销售策略与明确的行动方案，并追踪执行；

4.优化营业所营运费用管控，提升营运效益与效率；

5.依照市场部(总部+区域)1+3活动提报营业所1+3的促销活动的规划并督促下属人员100%执行；

6.业务团队建设，激励团队士气，选才、育才、留才、去“才”；

7.跨功能部门沟通协调及整合；

8.监督业务主管与客户主管的工作协调与执行；

9.协同拜访客户，落实跑店业务人员的PJP拜访与终端执行查核，并回馈市场信息；

10.服从公司政策政令及上级领导指示，并解决营业所内的阻碍业绩成长的各种问题；

11.定期召开KPI检讨会议，执行市场活动，通过竞赛择优汰劣。

任职要求：

1.大专学历以上，具备5年以上快速消费品工作经历；

2.有企图心，具备较强自我学习管理能力，2年团队管理经验；

3.人员报表管理能力与促销提案能力；

4.跨功能/通路的工作经验，经销商管理/重点零售客户管理。