人事专员

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

5、办理相应的社会保险、公积金福利等

6、负责员工关系管理，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历； ...