人事专员/薪酬专员（制造业）

1、负责所有员工考勤、薪酬核算及数据分析统计工作；

2、负责管理员工入职、转正、异动、晋升、调薪、离职等手续办理，相关资料保管、电子台账更新；

3、跟踪、分析公司内部薪酬数据，负责人力报表的编制和分析，编制人力成本分析报告；

4、其他：员工关系处理、意外险、工伤事宜等；

任职要求：

1、大专学历及以上，有薪酬核算经验优先。

2、熟练使用Excel工具，函数公式，处理数据严谨细致。

3、对数据敏感，具有数据分析推理能力。

4、有责任心，敢担当，有集体意识和保密意识。