酒店管家（定向培养）

我们不提倡特权，但我们确保晋升机会，我们认为每一个优秀的人都应在公允的条件下胜出！我们能保证1：一年内您会拥有一次管理人员(前厅领班/大堂副理/前厅主管/店长)的竞聘机会且必须参加；2：一年内您会拥有一次参加任意在职管理人员的内部培训，为期2-3天；3：公司的发展是受每一位伙伴的成长和发展推动的，一年内您可自行选择公司任意一位高管喝下午茶，交流、探讨、解惑。-米粒同学，1年内完成职业发展三级跳（高...