培训企划主管（主任）

- 根据公司战略规划，制定并执行年度培训计划及企划方案，包括但不限于员工技能培训、管理能力提升、企业文化建设等。

- 负责培训项目的策划、组织与实施，确保培训内容的针对性和实用性。

- 管理培训资源，包括但不限于培训师的选拔、培训课程的设计与开发、培训场地及设备的安排等。

- 跟踪和评估培训效果，收集反馈意见，并根据结果进行持续改进。

-制定并执行集团企划活动，宣导集团企业文化；

- 定期评估企划效果，调整优化方案，提高集团内部凝聚力。

【任职要求】

- 具有本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先。

- 5年以上企业培训、活动策划相关领域工作经验。

- 熟悉培训项目策划、组织与实施流程，具备丰富的培训项目管理经验。

-熟悉企划流程及运作模式。

- 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地推动跨部门合作。

- 具有创新思维和问题解决能力，能够根据公司发展需要灵活调整培训、企划方案。

- 熟练掌握各类培训工具和方法，如在线学习平台、模拟训练等；具备创新思维，能够提出新颖的企划方案，有成功案例者优先考虑；

- 具备良好的英语读写能力优先。