人事专员

婚况要求：不限婚况

高级招聘专员（猎头方向）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 

1. 高端人才猎聘主导公司高层管理岗位（如总监、总经理、CXO级）的全流程招聘，通过自有资源、猎头渠道、行业人脉等精准定位候选人，完成人才寻访、背景调研与深度沟通。

2. 人才库建设搭建并维护高端人才资源库，定期分析行业人才动态，预判人才趋势，建立长期人才储备与合作网络。

3. 跨部门协作与业务部门紧密合作，深入了解岗位需求，制定针对性招聘策略；协同HRBP优化人才画像，确保招聘结果与企业战略匹配。

4. 流程优化优化猎头合作流程，评估供应商服务质量，提升招聘效率；推动雇主品牌在高端人才市场的影响力建设。

5. 数据分析定期复盘招聘数据，输出人才市场报告，为公司人才规划提供决策依据。

 二、任职要求 

1. 经验要求1年以上猎头或高端招聘经验，成功主导过3个以上高层管理岗位的招聘项目，熟悉互联网、金融、制造等行业（根据公司需求调整）优先。

2. 能力要求- 具备优秀的人才洞察与谈判能力，擅长挖掘候选人隐性需求；- 熟练使用猎聘、脉脉、领英等平台，拥有丰富的行业人脉资源；- 逻辑清晰，能独立制定招聘方案并落地执行。

3. 专业素养- 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；- 熟悉劳动法及招聘全流程，具备良好的职业操守与保密意识。

4. 附加优势- 持有人力资源管理师证书或有RPO、咨询公司工作经验者优先；- 具备较强的抗压能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境。 福利：薪酬待遇：薪资从优，另有年终奖、绩效激励，多劳多得！贴心保障：试用期三个月，购买五险，工作生活无忧；食宿全包：包吃包住，让你心无旁骛投入工作；休假制度：8小时工作制，单休，法定节假日工作地点：广西钦州市灵山县江南路东一号园丰牧业集团微信投递简历：覃女士 13507775222

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