行政人事主管

1、负责公司人力资源各大模块规划与落地实施，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等工作；

2、 协助制定并执行人力资源相关政策和流程，提升组织效率与员工满意度；

3、组织开展员工培训与发展计划，推动团队能力提升；

4、 处理员工日常事务，处理劳动纠纷，维护良好的劳动关系；

5、负责公司日常行政管理工作。

【任职要求】

1、211或者985统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，持有人力资源管理师证书；

2、至少3年以上同等岗位工作经验，后期希望往战略性HR方向发展，有生物医药从业背景经验优先；

3、熟悉人力资源各大模块，具备良好的沟通协调能力和责任心，有生物医药行业营销类岗位招聘经验者优先；

4、抗压能力强，能够积极完成各项工作任务。