骏驰科技招聘质量管理/测试

2.负责部门整体统筹，对过程质量、成本、交付、4S/安全、人员士气作总体把握、分析及布局；

3.根据公司的质量变化趋势，制定部门的质量策略及推进计划；

4.开展部门年度、月度及周工作计划并以PDCA工作方式形成闭环；

5.部门改善工作的制定及开展【如：降本增效、TOP10产品改善】等；

6.分解主KPI制定部门人员过程KPI进行管理以达成主KPI为目标；

7.部门人员职业生涯规划；部门人才梯队搭建及人才培养；

8.完成管理层交办任务并对结果进行汇报。

任职要求：

1.大专以上学历，机械/工商管理类专业。

2.中、大型制造业5年以上同岗位工作经验；

3.熟练掌握ISO/TS质量管理及环境体系；

4.熟练掌握TS五大工具及QC统计手法；

5.熟练操作办公软件、文字功底良好，能规范编制各类管理制度和文件。

6.有内审员资格，懂机械制图优先考虑；原标题：《品质经理》