人事招聘主管

根据业务需求，制定年度/季度/月度人员储备及招募计划，并监督和管理计划的达成实施。 负责收集整理日常招聘所需信息和人力市场动态，拓展新渠道；分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构行程紧密的合作关系。 负责定期进行招聘总结与信息汇总，分析招聘过程中出现的问题，及时调整，不断完善招聘流程，改进细节，提高招聘成功率，完善招聘体系。 负责辅导新员工的入职带教工作，制定相应新员工带教手册。 负责...