组织人事主管

2.根据职责分工，做好组织管理、人员选聘、薪酬绩效、培训学习、劳动关系、档案管理等有关方面的工作

3.根据制定的工作计划，协调各方资源，顺利完成工作目标

4.完成领导交办的其他工作

5.具备较强的管理能力和优秀的综合素养，具备优秀的表达能力和文字材料撰写能力；具备优秀的执行能力，可以独立开展工作，抗压能力强；

任职要求：

1、大学本科及以上学历...