国窖山东HRBP(J13090)

2.人才发展：根据公司人才发展规划和所服务团队人才现状，按照总部制定的工作流程，开展人才盘点、招聘配置、蓄水池人员选拔、培训组织实施，并做好过程管控；结合区域内团队需要，设计补充培训项目并落地执行

3.绩效考核：按照公司绩效管理制度，结合区域团队现状，制定区域内绩效管理方案并推动实施；协助区域业务负责人对员工进行绩效反馈面谈

4.薪酬福利：按照...