辽宁分公司-内勤管培生

1.负责所在机构的各项人事、行政类工作，协调处理所在部门各类业务行政事务。

2.负责协调所负责部门与公司其他部门之间的沟通，确保公司制度宣导到位。

3.协助制定每月工作行事历及业务规划；

4.完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、25届应届本科/研究生毕业生，保险学、人力资源管理、行政管理、金融类、营销类、管理类相关专业；

2、较强的营销策划和分析能力，较强的组织协调和沟通能力,文案能力较强；

3、熟练掌握office办公软件；

4、***，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通。