人力资源主管

【工作内容】- 负责公司员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进工作。- 协助制定和完善公司的人力资源政策与流程，确保其符合法律法规的要求。- 支持新员工入职培训计划的实施，帮助新员工快速融入团队。- 处理员工关系管理相关事务，如员工咨询、投诉处理等，促进良好的工作氛围。- 定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。- 参与员工绩效评估过程，确保评估的公正性和准确性。- ...