HRBP
7000-13000元滁州市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.根据业务实际情况，把关人员编制合理性、人员准确投入和城市、个人单点效能提升；
2.对所辖区域内的人员进行面试评价，对接招聘共享，给予评价意见；
3.根据组织绩效目标进行分解，制定指标、目标落实到个人；
4.员工全职业周期管理，进行新员工培训，对于员工的需求、矛盾进行解决或牵头组织协调以及离职面谈。任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理和工商管理专业优先；
2、独立设计绩效考核方案；
3、独立...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅