招聘专员(J10321)

岗位职责:

1、负责被分配的岗位招聘交付，这包括理解岗位的要求，搜索候选人，甄选面试，与用人经理的沟通，到建议聘用薪资，发聘书等整个招聘流程2.有效管理招聘渠道和招聘的有效性3.依据招聘KPI，有效管理岗位的招聘及招聘体系的维护4.在特定情况下参与或领导相关招聘项目5.在必要情况下完成招聘经理指派的雇主品牌相关工作6.支持招聘部相关体系流程的制定和完善7.完成相关的招聘分析及相关报告工作任职要求: