招聘专员/招聘实习生

1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，完成公司招聘工作

2、拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系

3、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈

4、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库

5、完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相关数据

6、完成领导交代的其他工作

二、岗位要求：

1、接受实习生（人力资源相关专业优先）

2、有招聘工作经验者优先

3、热爱招聘工作，不抗拒通过电话等方式与候选人沟通

4、有新媒体运营经验者优先

三、薪资福利：

1、综合薪资3-7k

2、工作时间周一至周五（朝九晚六），周末双休；

3、每月团建，注重团队、个人成长；

4、每年根据个人工作表现晋升加薪；

5、享有法定节假日、生日福利、节日福利等