薪酬绩效专员(J13644)
5000-6000元宜春市本科1-3年
职位描述
岗位职责:
1.员工日常考勤处理，准确核算员工出勤、根据生产计划合理安排人员出勤，管控人工成本；
2.根据规章制度及时增减员工五险一金及雇主责任险管理3.企业人事系统的日常维护任职要求:
1、本科，人力资源管理等相关专业；
2、1-3年大型制造行业工作经验；
3、精通数据表格运用，较强的数据处理能力和沟通协作能力
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