数字化转型项目经理(J10774)

1.公司运营类数字化建设与项目管理

o负责公司内部运营类系统的规划、实施与项目管理，包括但不限于ERP、项目管理系统、供应链管理系统、财务管理系统等。

o根据公司业务需求，优化现有系统架构，推进信息系统集成，实现数据流转与协同。

o负责数字化项目的全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、项目推进、验收和运营维护。

2.提升公司数字化水平

o深入理解非临床CRO行业运营特点，结合业务实际，提出数字化建设规划与解决方案。

o优化公司流程管理，通过信息化手段提高效率，支持业务部门提升运营绩效和决策质量。

o负责跨部门沟通，确保系统功能设计满足业务需求，推动信息技术与业务场景深度融合。

3.技术创新与新技术探索

o关注行业新技术、新趋势，如AI、大数据、低代码平台、云计算、物联网等，推动新技术在公司内部的落地与应用。

o负责进行技术选型与供应商评估，确保技术解决方案的先进性与实用性。

o组织开展创新项目的试点，评估效果，逐步推广数字化创新成果，提升公司技术竞争力。

4.团队协作与管理

o协助IT负责人，建立健全数字化项目管理标准与流程，确保项目有序推进。

o负责团队内项目成员的工作分配和协作，提供必要的技术指导与支持。

o与外部供应商、技术合作方建立良好的合作关系，确保项目按时保质交付。

任职资格:

任职要求：

1.学历与经验要求：

o本科及以上学历，信息技术、计算机科学、管理信息系统、企业管理等相关专业背景。

o5年以上IT系统建设或数字化转型相关工作经验，具有非临床CRO、医药研发、医疗健康行业背景者优先。

o有ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）或其他运营类系统的项目实施经验。

2.专业技能与素质：

o熟悉企业数字化建设的流程与方法，具备系统规划、项目管理及技术选型的能力。

o精通项目管理工具与方法（如PMP、敏捷管理等），有较强的项目推进能力与跨部门沟通协调能力。

o对新技术有高度敏感性，具备将AI、大数据、云计算等技术与企业实际场景结合的能力。

o具备优秀的分析解决问题能力、逻辑思维能力与创新精神。

3.软技能要求：

o具备较强的沟通能力、团队协作精神与执行力。

o具备良好的时间管理能力，能够同时推进多个项目并确保项目按时交付。

o主动学习能力强，愿意探索新技术，并将其应用于实际工作中。

加分项：

80有非临床CRO公司或医药行业相关IT项目管理经验。

80熟悉实验室信息管理系统（LIMS）、质量管理系统（QMS）等实验室相关系统的优先。

80具备AI、数据分析、RPA（机器人流程自动化）等领域的实践经验或项目背景。