副总经理

1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划，并组织落实。

2. 负责公司日常运营管理，确保各部门工作有序开展，实现公司经营目标。

3. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。

4. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。

5. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协作问题。

6. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。

7. 参与公司重大项目的谈判、决策，提供专业意见和建议。

8.定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其他任务。

任职要求：

1.熟悉喇叭产品流程等工艺要求和专业知识，具备工厂管理相关的理论和实践经验。

2.大专以上学历，有电声行业同岗五年以上经验，

3.熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力。

4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。

5.具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。

6.具备良好的职业素养，认同公司价值观。