品质主管

1、部门品质管理工作（品质工作安排，人员安排，）；

2、品质重大异常情况处理（现在解析、分析真因、解决办法，会议拉通等）；

3、体系审核工作落实（内审、外审）；

4、品质人员培训管理；

5、串通品质跟其他部门沟通协调工作，提高产品良率；

岗位要求：

1、同行业品质管理工作3-5年经验；

2、熟悉体系内容，对品质5大工具，七大手法熟悉；

3、具备高效率的沟通能力，抗压能力及较强的执行力；

4、在管理方面有成熟的方式方法；