培训主管（驻老挝）

2．负责协助部门负责人组织公司各类培训教案.教材.课件的规范.标准化管理；

3．负责协助部门负责人开展公司人才发展管理工作；

4．负责公司干部人事档案整理.信息化更新工作，做好档案保密管理工作；

5．完成上级交办的其他任务。

6，长期驻外，老挝

任职要求：

1.本科及以上学历，有较强的学习能力，语言沟通能力；

2.具有良好的道德品质和企业意识。

3.对工作有较高的热情；

4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5.会老挝语优先（非必要条件）