HRBP
1.2-2.4万·14薪深圳市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 协助各部门开展人力资源相关工作，推动组织发展与人才管理；
- 深度参与业务部门的招聘、培训、绩效及员工关系管理；
- 分析业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务目标达成；
- 与管理层保持良好沟通，推动企业文化建设与员工满意度提升。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类相关专业优先；
- 对人力资源各模块有基本了解，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应不同业务场景；
- 有团队合作精神，能承受一定工作压力，愿意长期发展。
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