品牌销售部部长

（2）具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；

（3） 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务；

（4） 具备大型活动的现场管理能力；

（5） 熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；

（6） 能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导；

（7） 具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

岗位职责

1. 销售团队业务目标达成；

2. 销售团队的业务管理；

3. 重点经销商管理；

4. 参与制定公司战略；

5. 制定销售策略、销售中心年度经营计划和预算方案；

6. 组织市场调研和需求分析工作；

7. 负责销售中心各项业务的全面推广工作，制订销售工作计划并组织实施；

8. 团队建设，保障销售中心良好运营；

9. 针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成；

10. 建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；