人事主管
6000-8000元/月常州市专科1-3年
职位描述
1.依据公司的人力资源需求计划，组织招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；
2.制定公司用工制度员工手册等规章制度，落实实施；员工薪酬方案的制定实施；
3.负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，解决工伤、劳动争议和纠纷；
4.负责审核及办理员工的各项社会保险、住房公积金增减手续；
5.负责审核员工日常劳动纪律、考勤考核工作，并办理晋升调岗奖惩等人事手续；
6.负责与外部劳务机构的业务联系，负责对外劳资统计工作；
7.负责公司培训体系，新员工入职厂纪厂规及安全培训，落实培训计划实施与培训评估；
8.建立员工沟通渠道，定期收集员工反馈及信息，建立和谐的劳资关系；
9.领导安排的其他工作任务
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